OTTAWA, 24 janvier 2012 – L’équipe des États généraux est fière de convier la communauté francophone d’Ottawa à leurs premiers Cafés citoyens ces jeudis 26 janvier et 2 février, marquant ainsi le début d’une vaste consultation publique communautaire.

Ces Cafés permettront pour la première fois à toutes et tous de venir partager, dans un espace d’expression citoyenne, leurs ambitions, leurs rêves et leurs idées pour une francophonie plus forte et plus dynamique dans notre région.
« Il est temps de se concevoir comme une communauté forte et unie à Ottawa. Nous nous sommes souvent mobilisés comme francophones en réaction à une situation de crise, mais il ne faut pas attendre un autre Montfort pour se prendre en charge. Donnons-nous dès maintenant les moyens de faire le point sur où nous en sommes et de déterminer ce que nous souhaitons devenir », affirme Michelle de Courville Nicol, co-présidente d’honneur des États généraux.

Pendant plusieurs mois, les Cafés citoyens sillonneront une multitude de lieux reconnus dans la communauté, avec l’appui d’un comité de mobilisation constitué d’une vingtaine de leaders locaux. Ces activités viseront à identifier les enjeux qui touchent la francophonie ottavienne et permettront de réfléchir aux différentes pistes d’action et aux mécanismes à mettre en oeuvre pour qu’elle puisse décider de son avenir comme collectivité.

Les idées et les propositions qui résulteront de ces consultations viendront nourrir directement les travaux du Sommet 2012, évènement qui marquera les assises officielles des États généraux.

« Il faut élever la voix, il faut qu’on se parle! Pour faire face aux enjeux de notre époque, sans avoir froid aux yeux. Pour jeter un regard différent sur ce qui sépare et ce qui nous unit; histoire d’avancer ensemble », conclut Mehdi Hamdad, co-président d’honneur.

Quoi? : Premiers Cafés citoyens des États généraux

Quand? : Jeudi 26 janvier de 17 h 30 à 19 h, ou le jeudi 2 février de 17 h 30 à 19 h

Où? : Pavillon Desmarais, 55 avenue Laurier est, Université d’Ottawa, pièce 12110

Un goûter et des rafraîchissements seront offerts.

Inscription gratuite à : info@egeneraux.ca (Nombre de places limité)

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Quatre joueurs francophones en employabilité créent un espace où les PME auront l’heure juste et seront outillées pour solidifier leurs politiques de recrutement et de rétention du personnel

Ottawa et Sudbury (Ontario), 8 novembre 2011 – La bonne affaire (LBA), le programme provincial de sensibilisation et d’intégration économique du Réseau de développement économique et d’employabilité de l’Ontario (RDÉE Ontario), s’associe à trois autres joueurs en employabilité pour poursuivre ses rencontres avec les PME. En partenariat avec La Cite collégiale, Professions North/Nord (PNN), et Emploi Toronto, la conférence du 10 novembre prochain réunit des employeurs de différents secteurs afin de les appuyer et de les outiller dans l’embauche et l’intégration réussie d’immigrants qualifiés. Cette conférence bilingue aura lieu en personne à Ottawa, au Salon du personnel G1080 de La Cité collégiale, 801 Promenade de l’Aviation (entrée principale pavillon H), et par vidéo-conférence à Sudbury au local 601 de PNN, situé au 128 rue Larch.

Le programme LBA initié par le RDÉE Ontario en avril 2010 et financé par Citoyenneté Immigration Canada (CIC), vise d’une part à aider les nouveaux arrivants qualifiés qui débarquent en Ontario à trouver un emploi dans leur domaine d’expertise et d’autre part à appuyer les PME à dénicher de nouveaux talents parmi les nouveaux immigrants. Les études indiquent clairement que plus de 80 % des défis qui préoccupent les gestionnaires d’aujourd’hui sont reliés aux ressources humaines.

Quatre experts donneront une formation unique aux cadres des PME, des agences du gouvernement et des organismes présents. Bref, ils proposeront des outils de meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.  Pour n’en citer que quelques-uns ; ils fourniront les outils essentiels en gestion du personnel, des techniques efficaces pour améliorer la force de vente, des stratégies gagnantes en recrutement, la rétention, la planification de la relève et le développement professionnel. De plus, les résultats d’une grande recherche seront présentés, mettant en évidence les nouvelles perspectives et les grands défis du marché du travail canadien actuel.

On constate que les deux tiers de l’augmentation de la population canadienne actuelle sont attribuables à l’immigration, laquelle  est susceptible de devenir l’unique source de croissance de notre population au cours des vingt prochaines années. « Dans un contexte de grands changements démographiques, l’embauche de talents immigrants est tout simplement une bonne affaire. Une bonne affaire parce que la main-d’œuvre née au Canada diminue en raison du vieillissement de la population » précise Karine Morin, gestionnaire principale de programmes de LBA.

« Au Canada, les principales professions actuellement en pénurie de main-d’œuvre incluent les métiers de la vente, l’ingénierie, les techniques, et l’administration » partage Nicole Sauvé, directrice générale du RDÉE Ontario. « Les pénuries et problèmes de personnel sont causés, entre autres, par le manque de diplômés qualifiés, la main-d’œuvre vieillissante et la forte compétition entre candidats talentueux », ajoute Mme Sauvé.

Rappelons que le 24 mai dernier, le programme LBA du RDÉE Ontario, le Collège Boréal, le Centre francophone de Toronto et le Bureau de l’emploi du Consulat Général de France à Toronto, s’étaient alliés pour offrir aux PME de la région torontoise la première édition de la conférence bilingue « Choc du futur, recrutement stratégique ».

En moins de deux ans, LBA a permis de sensibiliser plus de 3000 personnes du secteur de l’employabilité, d’appuyer plus de 400 clients nouveaux arrivants dans la recherche d’emploi, d’assister plus d’une quarantaine d’entrepreneurs dans le démarrage d’entreprises et de former près de 400 PME face à l’embauche d’immigrants.

Le RDÉE Ontario favorise le développement économique et la création d’emplois afin d’assurer la vitalité et la pérennité des communautés francophones de l’Ontario. 
 

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